6月13日，以學習和弘揚三大精神為主線，湖北港口集團舉行“干部素質(zhì)提升年”培訓班第二場報告會。集團公司黨委書記、董事長付明貴主持會議，省委宣講團成員、省黨史宣講團成員、省中共黨史學會副會長劉宏蘭應邀作專題輔導報告。

主講嘉賓緊扣“發(fā)揚斗爭精神 增強斗爭本領”主題，以劉鄧大軍千里躍進大別山為切入點，從高瞻遠矚的戰(zhàn)略決策、千里躍進的偉大壯舉、殊勛至偉的歷史貢獻、彌足珍貴的斗爭精神、依靠斗爭而贏得未來五個方面，深刻詮釋大別山“28年紅旗不倒”的信仰堅守，全面解讀“狹路相逢勇者勝”的斗爭智慧，為集團公司在改革發(fā)展中破解難題提供了歷史借鑒和實踐指引。

會議強調(diào)，大別山精神和抗洪精神、抗疫精神都是黨和國家的寶貴精神財富，是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分。要按照“干部素質(zhì)提升年”總體部署，認真貫徹落實習近平總書記考察湖北重要講話精神，系統(tǒng)學習三大精神，自覺在發(fā)展大局中謀劃三大精神的宣傳弘揚工作，著力將三大精神轉(zhuǎn)化為集團公司加快建成“三個一流”的奮進動能，在全省加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點進程中扛起湖北港口的“責任擔當”。

會議要求，集團廣大干部職工要從大別山精神中汲取力量，將“堅定信念”轉(zhuǎn)化為“闖”的魄力、“干”的定力。在市場拓展上，要用“斗爭眼光”敏銳洞察行業(yè)趨勢，精準研判市場動態(tài)，主動出擊，搶占先機；在改革攻堅中，要以“斗爭意志”直面矛盾，沖破利益固化的藩籬、打破傳統(tǒng)思維的束縛，將大別山精神的內(nèi)核要義，轉(zhuǎn)化為破解“卡脖子”難題的思想羅盤，確保企業(yè)發(fā)展方向不偏、發(fā)展動力不減。

本次報告會采取“主會場+分會場”視頻連線方式舉辦。集團公司領導班子成員、高管，總部中層管理人員，外派專職董事、攻堅克難督導組成員，各出資企業(yè)領導班子成員、本部中層管理人員及年輕干部代表聆聽報告。